Gall Gastro

Der Prozess



Gall Gastropersonal GmbH ist ein Startup mit dem Thema Arbeitsvermittlung. Wir vermitteln an Hotels und in die Gastronomie touristisches Personal, das sofort einsatzbereit ist. Für Bewerber ist diese Vermittlung kostenlos. Bewerber bzw. Bewerberinnen benötigen kein Bewerbungsschreiben. Wir kontaktieren Bewerber nur bei übereinstimmenden Kompetenzen. Diskretion ist das Zauberwort, denn für uns ist es wichtig, dass nur Sie und wir von unserer Stellensuche wissen.

Haben wir das passende Bewerberprofil gefunden, schlagen wir Ihnen höchstens zwei Bewerberprofile vor. Sie sparen Zeit und Nerven. Sie sprechen mit den Bewerbern persönlich und vereinbaren eine Arbeitsaufnahme. Fertig.

„… und die Kosten?“ werden Sie fragen. Es ist uns gelungen, mit spitzer Feder genau die Positionen herauszuarbeiten, die für einen kostenbewussten Unternehmer wichtig sind. Das heißt, Sie wählen Ausbildung und Kompetenz, zusätzlich Punkte, die Ihnen wichtig sind, damit Ihr Betriebsablauf gesichert ist. Sehr schlank kalkuliert, sehr übersichtlich. Die Kompetenzprofile landen auf der Personalliste. Sie bestellen, was Ihrem derzeitigen Geschäftsverlauf guttut. Das kann sich nach ein paar Monaten wieder ändern. Dann sind wir von Gall Gastropersonal wieder für Sie da.

Schlanke Preise sind das Ergebnis schlanker Prozesse. Wir benötigen bei Auftragserteilung nur einen Teil der Bestellsumme. Damit starten wir die Suche nach Ihren Mitarbeitern. Bei Erfolg erhalten Sie möglichst gleichgehaltene anonymisierte Personalprofile. Denn Sie sollen Ihren nächsten Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin aktiv auswählen.

Die verbliebenen 30 % der Gesamtsumme werden nötig, um die Namen und Daten der bis dahin anonymisierten Bewerberprofile sichtbar zu machen. Wir vereinbaren gerne den Termin für das Bewerbungsgespräch. Optional und nach Verfügbarkeit würden wir auch als Dritte für dieses wichtige Gespräch persönlich anwesend sein. Das ist für uns deshalb wichtig, weil wir gerne auf den letzten Metern den Abschluss zu aller Zufriedenheit sichern wollen. Beratung aufgrund von Erfahrung soll Sicherheit bei der Entscheidung geben.